با احترام به ترویجگران بانک صادرات.
دو ماه پیش که 220 شعبه فرشتگان یه شبه با قریب 2000 کارمند بسته شد مگه کسی ناراحت شد که الان با بیکاری این 700 نیرو ، ککشون بگزه.
سلام
چرا هیچ کاری نمیشه کرد؟!؟!
شرکتی که شرکتی، دلیل نمیشه نیرو بگیرن و بعد هم به راحتی همه رو بیرون کنند.
۷۰۰ نفر رو بیرون کردن و میخوان به جاش نیرو بگیرن
خب از همین بچه ها که دو سال زحمت کشیدن و تجربه دارن استفاده کنن
بله قرارداد داشتیم ولی نگفته بودن کی تموم میشه. یهو گفتن از فردا نیایید. شما فک کنم از تحویلدارای حسود توی بانک هستین که چشم نداشتین ما رو ببینید. بس که خودتون هیچی بلد نیستین کار بلد بودنه ما خار شده رفته تو چشمتون
استاد یه جوری میگی تحویلدار حسود که انگار کار بانک خیلی کار شاغیه دیگه پول گرفتن و سند ماشین کردن که زیاد کار سختی نیست که کار بلد بخواد که شما با دو سال اوستا شدی ولی ما با ۲۰ سال هنوز بلد نیستیم .بهتره حرف منطقی بزنی شما همه فامیلای کارکنان بانک صادرات بودید که بصورت قراردادی اوردن و حالا قرارداد تمام شده قانون حرف اول رو میزنه
دو سال زحمت کشیدیم براتون به هرکسی رو زدیم برا پیشرفت بانک کمترین حقوق گرفتیم با 2 ماه تاخیر صد برابر کارمند جذب داشتیم که پاداشش رفت تو جیب امثال شما حالا میگید به سلامت
اوف بر شما خودت رسمی بودی یا شرکنی؟
این نیروها هیچ قراردادی با بانک صادرات نداشته اند، با یکی از شرکتهایی که خودش با بانک همکاری می کرده قرارداد داشته اند، و حالا هم اون همکاری به اتمام رسیده. اینجوری باشه که سنگ روی سنگ بند نمیشه، همه میخوان برن توی یه سازمان بهتر کار کنن ولی هر چیزی راه و روش خودش رو داره و قوانین استخدامی اون هم مشخص هستش.
اتفاقا تو همه شرایط طرف قرارداد بانک محسوب میشده و حتی مراحل جذب نیرو و مصاحبه هم توی ساختمان مرکزی بانک صادرات انجام شده و اگه طرف قرارداد فقط شرکت بود دیگه بانک خودش رو وارد نمیکرد و دو مرحله مصاحبه مختلف از بچه ها نمیگرفت.
چطور میتونید بدون اطلاع این جوری صحبت کنید.
ما هم ازمون دادیم و هم رفتیم توی بانک صادرات شعبه مرکزی استانمون مصاحبه انجام دادیم و هم توسط حراست باز مورد مصاحبه قرار گرفتیم چیزیو ک نمیدونی واطلاع نداری خواهشن بزبون نیار
اگه قرار ب این بود ک چرا بچه های مردم و دو سال مسخره دست ارگانتون کردن ک ب هدفشون برسن بعد بگن احتیاج نداریم.
دوست عزیز همین همکاران شماها 2سال نزاشتن بچه های ما از این شرکت بیان بیرون چون وعده کار دادن بهشون.
الان توی این مدت جونشونو گذاشتن دستمزد زحمتشم شما بانکی ها به اسم کارانه دریافت میکردید حالا ک سنشون رفته بالا سنگ رو سنگ بند نمیشه؟؟؟
درسته سنگ رو سنگ بند نمیشه چون از درامد شماها کم میشه
بنظر شما یه سری تحصیل کرده کاربلد رو بندازن بیرون بجاش فرزند همکار بیارن خوبه ؟
کرامت انسانی و سال اشتغالزایی کجا رفت پس
شما لطفا در مورد اجراج یک ارگان اینطوری نظر ندین
بنظر شما یه سری تحصیل کرده کاربلد رو بندازن بیرون بجاش فرزند همکار بیارن خوبه ؟
کرامت انسانی و سال اشتغالزایی کجا رفت پس
شما لطفا در مورد اجراج یک ارگان اینطوری نظر ندین
به ماهم قول استخدام داده بودن و گفتن روال بانک صاذرات برای استخدام همینه والا کارهای بهتری هم بود و فرصتها رو بخاطر بانک از دست دادیم به امید استخدام
بعدشم استانی که ماهستیم خیلی نیاز به نیرو داره
چراماهایی که کارکردیم و به روال کاری بانک و سیستمهاش اشناییم رو نمیگیرن؟!
یا قراره بازم بجتی ما بچه های کارمندارو بگیرن مثل سنوات قبل
اگر کارمند صادرات هستین فراموش نکنیدکه خودتون یا همکارانتون هم چندین سال شرکتی بودین. تاکی باید قربانی سلیقه مسئولین شد یک روز درخواست نیرو میدن طی یک نامه قطع همکاری اعلام میشه...بافرزندان خودتونم این طور رفتار میشد ساکت مینشستین
بانک سر هر مسئله بیاد یه عده آدم رو بیاره سر کار بعدش بگه تموم قرارداتتون بفرمایید بیرون نگاهم نکنه اونا سن استخدامشون گذشته یا نه فرد میاد جونیش رو میذاره و صبر و حوصله به خرج میده تو کارش بعدش یه دفعه میگن قرارداد تموم ما دیگه شمارو نمی خواییم
بانک صادرات به دلیل بازی با سرنوشت ۷۰۰ خانوار باید جوابگو باشه
من از تهرانی ها خبر ندارم
ولی از ما شهرستانی ها مصاحبه رو تو سرپرستی بانک صادرات انجام دادن نه شرکت.
چرا اون موقع نگفتن قرارداد موقتیه ها؟
بانک کار بسیار اشتباهی کرده. اگر این نیروها را نمی خواسته چرا قراردادبسته با شرکت و استخدام کرده؟ اگر هم نیاز داشته درست نبوده اینطور اخراج کنه. بانک صادرات همینطوری هم نیرو کم داره، خب خیلی راست میگه همین ها رو جذب کنه. اگر بودجه نداره چرا راه به راه اسپانسر میشه؟ به حای ریخت و پاش الکی فکری به حال نیروهاش کنه.
خیلی بده که بچه های ما امنیت شغلی ندارند و هرلحظه باید تنشون بلرزه که فردا چه اتفاقی قرار بیافته.یکسری ازدواج ممیکنند بچه دارن،قسط..هزار چیزه دیگه که همه ی ما درگیرش هستیم،بنظر باید فکر اساسی و کار اساسی انجام بشه،
بیکاری فقر و طلاق و اعیتادو خیلی چیزای دیگه برای ما و حامعه امون داره،مسئولین باید دلسوز این بچه ها باشن.
باید به اطلاع برسونم که شرکت گسترش انفورماتیک زیر مجموعه بانک صادرات هست. ما در شعب بانک صادرات کار میکردیم. اون موقع که از ما کارهایی غیر از وظایفمون برای بالارفتن آمار شعب و نوش جان کردن کارانه که پشیزیش به ما نمیرسید میخواستین از این حرفا نمیزدین که ما جزو بانک نیستیم الان زبون بعضیها دراز شده؟
ااون موقع که با وعده وعید استخدامی یه مشت جوان بی دفاع تحصیل کرده رو امیدوار میکردید از این حرفایی ک الان میزدینو نمیگفتین.
متاسفم برای بعضی ها و اونها رو به خدا واگذار میکنم. منم ماه به ماه حقوق و وام و مزایام رو بگیرم از این حرفای شما میزنم. سیر از گشنه خبر نداره متاسفانه
الان تو کشور ما اکثر نیروهای کاری قراردادی یا شرکتی هستن که ماهیانه یا سالانه قراردادشون تمدید میشه. اگه قرار باشه بعد از پایان هر قراردادی بعد از چند سال کار نیروها تعدیل شن که دیگه امنیت شغلی ای وجود نداره.واقعا بعضی دوستان چقد کوته فکرانه نظراتشون رو ارسال میکنن
بانک صادرات ۷۰۰ نفر نیرو رو به وسیله شرکت گسترش انفرماتیک جذب کرد و بعد از انجام آزمون و دو مرحله مصاحبه حضوری که در ساختمان بانک صادرات انجام شد، استخدام کرد و همه افراد به اعتبار بانک صادرات وارد این کار شدن و تو این مدت دو سال کلی موقعیت شغلی مناسب رو از دست دادن،حالا چطور میتونن به این راحتی همه رو اخراج کنن.
این اصلا منصفانه نیست، در صورتی که بانک صادرات واقعا با کمبود نیرو مواجه هست و باید این نیروهای شرکتی رو که واقعا مفید و بادانش و با تجربه هستن رو جذب کنه نه اینکه اخراجشون کنه
خدمت جنابی به اسم فرد مطلع باید عرض کنم شما هیچ اطلاعی ندارید پس بیخودی نظر ندید .بانک صادرات با همین کارا که تاحالا به هیچ جایگاهی نرسیده و تو کل شعبش اگه سر بزنید یه مشتری راضی پیدا نمیکنید.سنگ رو سنگم موقعی بند نمیشه که بانک صارات نیروهای متعهد و اگاه بکارشو میاد بیرون میکنه که دوماه دیگه از فرزندای همکار و بازنشسته نیرو جذب کنه.این بی عدالتی ها بی جواب نمیمونه
بانک صادرات یک بانک خصوصیه . و هر شرکت خصوصی حق داره براساس سود و زیانی که داره برای جلوگیری از هزینه های مازاد براساس مصوبات قانون کار نیرو استخدام کنه و یا استخدام نکنه . نیروهای ترويجگر توسط شرکت طرف قرارداد بانک و بصورت موقت بکار گرفته شد . ساعت هشت صبح میآمدین و بدون استرس و دغدغه با نصب چند تا همراه بانک کارشون رو ادامه میدادن . از اون گذشته تجربه قبلی ثابت کرده که خانمها توان تحویلداری ندارن .
اگر نیروی آگاه که میفرمایید شما باشید که دو ساله خودتون رو به مسائل بانکی آگاه میدونید، پس کل سیستم بانکی باید جمع کنه بره، اگه میشه دو ساله به کارهای مالی مسلط شد، 4 تا همراه بانک نصب کردن و این کارا که نمیشه اسمش رو گذاشت آگاهی، خیلی از نیروهای ترویجگر سفارش شده بودن، اگر نمیدونید در جریان باشید و از همون نفرات دارید خط می گیرید که با شلوغ کردن شاید به جایی برسید
اگه شما توانایی وعرضه داشتید همون 4تا همراه بانک فعال می کردید تعدادتون که تو شعبه کم نبود هنوزم اگاهی شو ندارید تماس می گیرید از اخراجی ها ساده ترین سوالها می پرسید اگه همین برخورد ترویجگرا وتشویق واموزش مشتری نبود امار خدمات الکترونیکی بالا نبوداگه بد بود یک سال بعد از تهران تمام روستاها نیرو نمی گذاشتید با وجود کارمندای از خود راضی مثل شما بااین طرز فکراین خدمات نتیجه امروزو برا بانک نداشت
انک صادرات در سرپرستی خود از ۷۰۰ جوان تحصیل کرده آزمون و مصاحبه انجام داده با عنوان استخدام نیروی شرکتی و بعد از ۲ سال در آخر شهریور ۹۶ همه را اخراج کرده، در سال تولید و اشتغال زایی.لطفاً پیگیری کنید!!!
خوب از ما مصاحبه کردن.ازمون گرفتن.ازما کارکشیدن هیچی نگفتیم.سکوت کردیم.جون ب کارمون علاقه داشتیم.مشتریا ازما راضی بودن.ولی حق ما نبود یهویی بیرونمون کنند.مگه ما موش ازمایشگاهی بودیم با روحیه ما بازی کرد.اگه میخاستن ی سال فقط این کار باشه از کارمندای خودشون استفاده میکردن مارو چرا استخدام کردن
اکثر نیروهای رسمی یه زمانی شرکتی بودن
وقتی بانک صادرات الان کمبود نیرو داره تا اخر سالم قراره کلیا بازنشسته شن چرا از نیروهای شرکتیش استفاده نکنه که با کارای بانک اشنایی دارن. این ظلم نیست که 560نفر خانواده رو از نون خوردن بندازن که اکثرا متاهل و بچه دارن کسایی که با هزارتا امید امدن سرکار واسه هزینه قسطاشون و کرایه خونه رو این حقوق حساب باز کرده بودن..
این بدبختها رو اخراج کردن اونوقت کارمندهای تعاونی میزان رو بردن سر کار و چون نیرو مازاد بوده و کارکنان موسسه میزان پشتشون به قوه قضائیه بند بوده جرات نکردن اونارو که قراردادی هستن اخراج کنند و قراداد نبندند و این بدبختا با 10 سال سابقه که عمرشونو تو صادرات گذاشتن اخراج کردند و قرارداد نبستند لطفا واقیعت منو چاپ کن اخبار بانک بدون سانسور
سلام...به گفته نهاد های حکومتی و مجلس کشور شرکتهای وابسته ب نهادهای دولتی باید جذب بانک شوند...لطفا فرافکنی نکنید وقتی تو بطن قضیه نیستید و میخواهید خودتون رو مطرح کنید...
ازما هی میخاستن همراه بانک بزنیم هی میگفتن اگه خوب کارکنید بانک جذبتون میکنه.ماهم با انگیزه کارمیکردیم.با مشتریا خوب رفتارکردیم بی احترامی کردن هیچی نگفتیم.کجای دنیا این ظلم رو قبول میکنه.واسه بانک خیلی راحت بود بیرون کردن ما.ولی ندونستن خیلیا بیکارشدن اقساطشتون مونده خرج زندگیشون مونده.مگه ما چی خاستیم از شماهاا.میخایم ب کارمون برگردیم.اخه دلتون سنگه.متاسفم واسه کشور خودم
مگه بانک نامه اتمام قرارداد ونزدبرا شرکت واتمام همکاری بهمون می خندن!!!جای تاسف داره به حال جوونای مملکت که به خاطر معضل بیکاری تن به این کارای پروژه می دن وبعد این که بهمون بخندن جای تاسف داره نه خنده
واقعا جای تاسف داره نه خنده یه عده جوون به خاطر بیکاری تن به کار پرو›ه دادند تا کی جوونا بگردن دنبال کار واسه شرکتای زیر نظر ادارات وسازمان ها ویه مدت پرو›ه کار کن بعد بیرون تازه بهتم بخنذن
بانک از نظر قانون اداره کار هیچ تعهدی به ترویجگرها نداره چون اصلا نیروی بانک نبودن
ما من 28 ساله سابقه دارم هنوز اینقدر پررو نشدم واسه بانک
ما این ترویج گری از ابتدا مقرر بود به کارکنان قراردادی بانک سپرده بشه کارکنانی کهالان بعد از حداقل ده سال سابقه هنوز یا خدماتین یا ماشین نویس اما نظر بر این شد که بطور آزمایشی از بیرون بیارند تا حصول نتیجه شود
ما هیچ خانم ترویج گری رو تو استانمون ندیدم که نان آور خونه باشه همه واسه سرگرمی و استقلال طلبی و خودخواهی خودشون میومدن سرکار و یا همسر شاغل داشتن یا نون خور پدر بودن و نیازی به شغل نداشتن
ارم اینکه اگر قراره نیرو بگیره بهتر اینه که از مردها نیرو بگیره تا این مرد جوان جرات ازدواج پیدا کنه
خانم که تا دیتش به جیبش میره قید شوهرو ازدواجو میزنه
شمابا 28 سال سابقه کار چقدر بی شخصیت هستید ک ب دختر میگید نون خور پدر.
یه دختر دستش تو جیبش باشه سگش میارزه ب اینکه همسری امسال شمارو داشته باشه. یکی مثل شما نه به درد همسری میخوره نه حتی لایق اسم شریف پدره.
شما فقط ب درد همون بانک میخورید ک روز ب روز طمع کارترتون کرده و شخضیت و شعور و ازتون گرفته
ببخشيد جناب حم8146
حرف شما رو قبول ندارم در كمال بى رحمى صحبت ميكنيد و نظر ميديد هيچ خانمى تو اين جامعه نُون خور نيست بلكه نون آور هست خود من پدرم در قيد حيات نيست و مادر و خواهر بيمار دارم اميدوارم روزى به اين درد گرفتار بشى و شرمنده زن و بچه ات بترس از آه بچه يتيم و ترويجگران تعديلى بى گناه واگذارت كردم به خدا
مث اینکه این یارو رفته خواستگاری یه خانم شاغل و بهش ندادن عقده ای شده بیچاره. تو با 28 سال سابقه انفد نفهمی که به دختر میگی نون خور.خیلی بدبختی دلم به حالت میسوزه. عقده ای بودنت خیلی تابلوعه
ترویجگرا جای شما تنگ کردن اونا حق دارن از حقشون دفاع کنن حصول نتیجه شد تمام همین پس من جوون چند جای دیگه برم پروژه کار کنم تا برا شرکتای زیر نظر ادارات حصول نتیجه بشه پس تضمین شغلی اینده من چی میشه در ضمن کی حاضره برا سرگرمی با امثال تو همکار بشه گویا شما فقط بلدید خانما تحقیر کنید اینم نتیجه 28سال کاره سیر خبر از گشنه نداره همه رو با یه چوب نزنید
شما با 28 سال سابقه بهتر نیست هر چه سریعتر بازنشسته شید با وجود چنین افکاری؟؟؟این افکار برای جامعه و کشور سمه....
به نظرم ترویجگر ها هم دانش هم.هوش هم سرعت عمل هم.برخورد مناسب و دراخر شرایط نرمال تری دارن برای ورود به چنین ارگان هایی.بدین صورت هم مشتری راضی هست هم راندمان و منابع بانک بالاتر میره.....
بعضی از همکاران بانکی با حضور بی ثمرشون اسم بانک رو هم خراب کردن
متاسفم برای طرز رفتار و بی احترامی شما نسبت به این افراد که از جون و دل زحمت کشیدن
متاسفم که با 28 سال سابقه کار اخلاق و رفتار مناسب ندارین و بانک به نیروهای با ادب و خوش رفتار نیاز داره
ترویجگران بانک صادرات جز خوش رفتارترین نیروها برای جذب نیروها بودن شما از اونایی هستید که روزی حداقل چند بار با مشتریا دعوا میکردن و مشتریا شکایت شمارو برای ما می آوردن
امثال شما ۲۸ سال سابقه کار و هم دیدیم که شاخص دفترچه رو خیر میزدین و واسه یه دفترچه طرفو یه ماه سر میگردوندین.خوبه باز از زحمات ما شما پاداش میگرفتین، چیزی که حقتون نبوده و اینا رو هم فقط ماهایی میدونیم که شما رو دیدیم که چه میکنید تو بانک. تمام مدت یا سیگار میکشیدین یا تو سرویس بهداشتی بودین یا صبحانه میخوردین همیشه هم مشتریاتون ازتون ناراضی بودن و شکایت شما رو به ما میکردن. شما جایگاهتون در حد همون هست که بعد ۲۸ سال تحویلدار باشین و روزی ۳۰تا سند هم نتونین بزنین. تمام روسای شعب از کار ماها راضی بودن و ماها رو تو سر شما میکوبیدن و خار چشمتون بودیم. جای شما رو هم نگرفتیم از حقوق شما هم قرار نیست به ما ببخشن. پس خودتونو تو مسائلی که به شما مربوط نیست دخالت ندین.
خب چرا از نیروهای خودتون استفاده نکردین بنده خدا کدوم یکی از شماها حوصله داره انقد با مشتری سروکله بزنه و راهنماییش کنه مشتری شده ده بار مراجعه کرده و برنامش حذف شده بهر دلیلی بیومد پیش شما همون بار اول پرتش میکردی بیرون....در ضمن شما تو زندگی ترویجگرا بودین چقدر خبر داشتین از وضع مالیشون چقد خبر داشتین که اون خانم مجرد چقدر از حقوقش رو به پدر و مادر پیرش میده و کمک خرج خونه ای هست که چنتا بیکار داره ...متاسفم برا این طرز فکرتون واقعا متاسفم...التماس تفکر
وقتی نظر شما رو خوندم نتونستم جلوی خودم و بگیرم که واستون جواب ننویسم
الان 4 ماهه از بیکارشدن ما میگذره ما جوونا دیگه امید به زندگی نداریم
همین دختر به قول شما خودخواه و استقلال طلب که با پیدا کردن این شغل شده بود کمک خرج پدر و یا همسر الان افسرده گوشه خونه افتاده چون این کارم با هزار بذبختی پیدا کرده بود و تنها دلخوشیش بود. نه شما از پیدا کردن شغل و دلخوشی چیزی نمیفهمی چون 28 سال سرکار بودی و نمیدونی بیکاری و بی پولی یعنی چی... چون سرماه علاوه بر حقوقت پاداش و کارانه و... هم داشتی ولی این دختر خودخواه که با جون و دل کار میکرد حداقل حقوق و داشت. و از بی کفایتی مسئولین بیکار شد مگر میشود با آینده یک جوان بازی کرد به بهانه ی آزمایشی بودن؟ مگر مسئول از اول چشمانش کارمندان سازمانش را نمیدید که از آنها استفاده کند؟؟؟؟؟؟ بی کفایتی همین مسئول تمام زندگی ما رو خراب کرد...
آقای با وجدان! من خانم بودم و نان آور خانواده همسرم بیکار شده بود و دلخوشی ما این کار بود
واقعا متاسفم براتون همین... تا وقتی شما و امثال شما در جامعه ما هست، هیچ پیشرفتی نخواهیم کرد.
مثل اینکه این اقا با 28سال سابقه کار به قول خودش هنوز زن نگرفته ،یعنی هیچ کس زنش نشده ،همچین رو دلش مونده ،برادر شرایطت رو بگو بلکه بتونیم یکی مثل خودت عذب اوقلو پیدا کنیم ،حرصم نخور پوستت خراب میشه .
سلام
اینها هم از مردم این مرز وبومند . غریبه که نیستند . مگه اینها توی این مملکت چه کار کردن که بایستی بصورت شرکتی کار کنند .مگه اینها همون برادران وخواهران ما نیستند .حتما بایستی اینها (خدای ناکرده ) ذلیل و زمین گیر بشن تا یک عده ای برایشان ترحم ودلسوزی کنند . شما از این وضعیت خوشتون می آید/؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
کارمندای محترم بانک صادرات چرا بی احترامی میکنید.اگه ماها بخاطر تفریح اومده بودیم همون ماه اول انصراف میدادیم.ن اینکه بیوفتیم دنبال مشتری که از خدمات بانک شما استفاده کنند.بارها شده مشتریا اومدن پیشم من گفتن که کارمندا بی احترامی میکنند اصلا توجه نمیکنند.ما دست از تلاش برنمیداریم.بعدشم شخصیت ترویجگران اجازه نمیده با ادمایی مث شماها بحث کنیم.در شان یه کارمند نیس.
یه خواهشی دارم از سایت اخبار بانک ،یه گزارشی از بی عدالتی حقوق و دستمزد در بانکها در مقایسه با بانکهای دیگه تهیه کنید ، و وضعیت استخدامیشون واقعا چرا باید اینهمه تفاوت باشه ، بعضی از این بانکها چه چیزایی که در قرار دادهاشون نمینویسن،
بداد نیروهای شرکتی بانک ملت برسید با 15 سال سابقه دارم برجی 2 تومن بهم میدن با اضافه کاری هام ؛ اصلا به ما بها نمیدن ؛ کوچکترین وامی نمیدند ؛ مساعده نمیدن ؛ کارشون زیاده و حقوق دادنشون کمال بی انصافیه / یارو رفته سرجلسه شانسی تستای آزمون رو زده قراردادی شده داره 6 تومن میگیره 1 ساله اومده من با 15 سال سابقه هنوز شرکتی ام و دارم با ی بچه 2 تومن میگیرم / با این اصل 44 تون چه دزدی ها که نکردین چه حق ها که نخوردین !!!!!!
من از مسئولین خواهش میکنم به وضعیت ما رسیدگی بشه از وقتی صحبت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شد همه رو اخراج کردن نخواستیم همون نیروی شرکتی بمونیم فقط نون زن و بچه و خانواده ما رو نبرید لطفا ما چه گناهی کردیم با مدرک فوق لیسانس کامپیوتر ایتجوری باید دربه در کار بشیم
با سلام خدمت مدیریت محترم سایت ،من از حضرتعالی و همه همکاران عاجزانه تقاضا دارم با توجه به اینکه قرار بود در شهریور سالجاری مجلس پیگیر استخدامی نیروهای شرکتی در همه ارگان ها ی دولتی بشه لطفا این قضیه رو که پای بیش از 500هزار نیروی شرکتی درمیان هست به جد پیگیری کنید
حالا چرا شما فشارتون رفته بالا. همه جا اول نیرو رو به صورت شرکتی میگیرن بعدش استخدام رسمی میکنن. تو سال اشتغال و با تصویب مجلس نیروهای شرکتی باید استخدام بشن، حالا شما این وسط چیکاره ای خدا می دونه.
با سلام خدمت شما بزرگواران
در سایت بانک مرکزی، قسمت تماس با ما، قسمت پاسخگویی به شکایات و ارتباط مردمی،شکایت ودرخواست خود را نسبت به بیکار شدن ۶۰۰ نیروی شرکتی ثبت کنید.
قابل توجه دوستانی که میگن اینها نیروی شرکتی بودن و ربطی به بانک نداشته.
شماره نامه اداره ثبت: ۱۳۹۵۳۰۴۰۰۹۰۱۰۹۳۵۴۲ تاريخ نامه اداره ثبت: ۱۷/۸/۱۳۹۵
آگهي تغييرات شركت گسترش انفورماتيک ايران شركت سهامي خاص به شماره ثبت ۸۱۹۸۴ و شناسه ملي ۱۰۱۰۱۲۶۶۳۰۹
به استناد صورتجلسه هيئت مديره مورخ ۲۴/۰۷/۱۳۹۵ تصميمات ذيل اتخاذ شد: جمشيد جام خانه به كد ملي ۴۵۱۹۷۳۸۳۴۲ به
نمايندگي از شركت سرمايه گذاري توسعه ساختمان سپهر تهران به شناسه ملي ۱۰۳۲۰۲۱۵۲۱۳ به جاي رضا حيدري با كد ملي
۰۰۴۷۲۳۵۴۷۰ بسمت عضو هيات مديره ميثم معافي با كد ملي ۳۹۶۱۸۵۷۳۳۴ به نمايندگي از شركت واسپاري سپهر صادرات به
شناسه ملي ۱۰۳۲۰۴۶۹۴۷۴ به جاي حميد رضا حنطه با كد ملي ۱۲۶۲۲۸۰۹۴ بسمت عضو و رئيس هيئت مديره محمد علي اكبر
زاده انزابي با كد ملي۰۰۷۶۳۵۵۳۶۵ به نمايندگي از شركت كارگزاري بانک صادرات ايران به شناسه ملي ۱۰۱۰۱۴۶۵۲۱۸ به سمت
مديرعامل و عضو هيات مديره حميدرضا حبيبي با كد ملي ۰۳۸۳۶۶۴۹۸۵ به نمايندگي از شركت سرمايه گذاري گروه صنعتي رنا
شناسه ملي ۱۰۱۰۰۷۲۷۱۶۰ به سمت عضو هيات مديره رضا گودرزي با كد ملي ۰۰۴۹۷۵۳۸۵۱ به نمايندگي از شركت بانک صادرات
ايران شناسه ملي ۱۰۸۶۱۷۳۶۰۶۲ به سمت عضو و نائب رئيس هيات مديره براي بقيه مدت تصدي انتخاب گرديدند كليه اسناد و
اوراق تعهدآور شركت با امضا مدير عامل و رئيس هيات مديره متفقا همراه با مهر شركت معتبر بوده و نامه هاي عادي و اداري
شركت با امضا مدير عامل منفردا همراه با مهر شركت معتبر مي باشد.
شماره پيگيري : ۹۵۰۸۱۷۹۷۶۶۵۱۲۵۷
این شرکت صدرصدش واسه بانک صادرات هست و فقط با اسم شرکت باعث بیکاری600 نفرشدن
1-قرارداد استخدامی ترویجگران بانک صادرات، با شرکت گسترش انفورماتیک ایران بوده، که طبق مدارک موجود این شرکت از شرکت های زیر مجموعه خود بانک می باشد، و ترویجگران کارمندان شرکتی بانک محسوب می شدند.
2- با توجه به طرح تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی، همان طور که نیروهای قراردادی بانک، رسمی شدند، نیروهای شرکتی نیز باید تعیین تکلیف می شدند، نه این که تکلیفشان با اخراج تعیین شود.
3- بیش از پنجاه درصد از نیروهای رسمی کنونی بانک صادرات و بیشتر ارگان های های دولتی را نیروهای شرکتی تشکیل می دهند، که بدون تعهد استخدام، و طبق تعهد اخلاقی و انسانی که ارگان ها نسبت به زحمات کارمندان خود دارند، مشغول به کار هستند، حال چرا باید نیروهای شرکتی بانک صادرات،که با آزمون شرکت گسترش انفورماتیک (شرکت زیر مجموعه بانک) و مصاحبه مستقیم خود بانک، گزینش شده، و در شعبات منتخب بانک کار می کردند و تحت نظر مستقیم حوزه ها بودند، باید اخراج شوند؟؟؟؟
4_ طرح سوپر مارکت مالی و هزینه های میلیونی باجه ترویجگران خود گواه این است که بانکداری الکترونیک بانک راه زیادی برای طی کردن دارد، و اتمام ناگهانی قرارداد و اعلام آن فقط یک روز قبل از اتمام معنایی جز اخراج ندارد.
5- ترویجگران بانک که همگی نیروهای جوان تحصیل کرده و با انگیزه بانک بودند و از هیچ تلاشی برای تعالی بانک صادرات کوتاهی نکردند به مدت 2 سال با حقوق پایه قانون کار که بعضا این حقوق هم با تاخیر پرداخت می شد به بانک خدمت کردند و اکنون که به مدت یک ماه است که بیکار شده اند حتی با آنها تسویه حساب هم نشده است.