دوشنبه ۱ خرداد ۱۳۹۶ ساعت ۱۳:۱۴
بانک آینده مدیر و کارشناس استخدام می کند
اخبار بانک: بانک آینده برای تکمیل کادر مدیریتی و کارشناسی خود استخدام می کند.
به گزارش پایگاه خبری اخبار بانک، این بانک برای تکمیل کادر مدیریتی و غنی نمودن نظام اطلاعات منابع انسانی خود، از کلیه علاقمندان به همکاری، در سطح رئیس شعبه در منطقه تهران بزرگ و مراکز استان‌ها، دعوت به همکاری می‌کند.
داشتن دانش و تجربه‌ی لازم و همچنین باور و تعهد عملیاتی به اصول بنیادین مدیریت در بانک آینده نظیر:
ارزش آفرینی برای مشتریان توأم با رفتار فاخر
توسعه سازمان و فرهنگ حرفه‌ای فروش
به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه، یادگیری و توسعه حرفه‌ای سرمایه انسانی
توانایی بارز توسعه برند و ایجاد شعبه متمایز و متمرکز بر تجارب مشتریان
توانایی متمایز بازاریابی، تجهیز منابع و مدیریت مصارف در سطح حرفه‌ای
مشارکت جویی، نوآوری و کارآفرینی سازمانی
از جمله معیارهای اصلی، در انتخاب داوطلبان برای تصدی مسئولیت مهم شعبه، است.
برای تکمیل و ارسال اطلاعات مربوط، به لینک دعوت به همکاری بانک آینده مراجعه کنید.
استخدام کادر کارشناسی
همچنین بانک آینده به عنوان یکی از بانک‌های خصوصی کشور با ویژگی‌های متمایز در عرصه بانکداری پیشرفته و با اعتقاد به سرمایه انسانی به عنوان برجسته‌ترین شایستگی کلیدی برای ایجاد مزیت رقابتی، از افراد متعهد، متخصص، مجرب و با انگیزه، از بین دانش آموختگان رشته‌های ذیل و برای مشاغل کارشناسی، دعوت به همکاری می‌کند.
واجدین شرایط فوق در صورت دارا بودن شرایط عمومی ذیل:
کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار (MBA) با گرایش محصول و بازار با حداقل ۳ سال تجربه در تحقیقات بازاریابی و مدیریت توسعه محصول: ۱ نفر
کارشناسی ارشد اقتصاد و دارای حداقل ۳ سال تجربه در حوزه تحلیل اقتصاد کلان آمار کاربردی و مسلط به نرم افزارهای آماری-کاربردی: ۱ نفر
کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک دارای حداقل ۳ سال تجربه موثر در برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت استراتژی بانکی: ۱ نفر
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع با تجربه در زمینه‌ی طراحی محصولات و خدمات بانکی: ۱ نفر
متقاضیان محترم در صورت برخورداری از روحیه‌ی ارزش آفرینی و تجربه کافی، می‌توانند درخواست خود را از طریق ثبت نام در فرم دعوت به همکاری حداکثر تا تاریخ ۱۳۹۶/۰۳/۲۵ تکمیل کنند.
بدیهی است پس از بررسی درخواست‌های واصله، از متقاضیان واجد شرایط، برای انجام مصاحبه تخصصی، دعوت لازم به عمل آورده می‌شود. قضاوت خواهند فرمود که ثبت نام افراد، تعهدی برای بانک در جهت استخدام ایجاد نمی‌کند.
داشتن دانش و تجربه‌ی لازم و همچنین باور و تعهد عملیاتی به اصول بنیادین مدیریت در بانک آینده نظیر:
ارزش آفرینی برای مشتریان توأم با رفتار فاخر
توسعه سازمان و فرهنگ حرفه‌ای فروش
به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه، یادگیری و توسعه حرفه‌ای سرمایه انسانی
توانایی بارز توسعه برند و ایجاد شعبه متمایز و متمرکز بر تجارب مشتریان
توانایی متمایز بازاریابی، تجهیز منابع و مدیریت مصارف در سطح حرفه‌ای
مشارکت جویی، نوآوری و کارآفرینی سازمانی
از جمله معیارهای اصلی، در انتخاب داوطلبان برای تصدی مسئولیت مهم شعبه، است.
برای تکمیل و ارسال اطلاعات مربوط، به لینک دعوت به همکاری بانک آینده مراجعه کنید.
استخدام کادر کارشناسی
همچنین بانک آینده به عنوان یکی از بانک‌های خصوصی کشور با ویژگی‌های متمایز در عرصه بانکداری پیشرفته و با اعتقاد به سرمایه انسانی به عنوان برجسته‌ترین شایستگی کلیدی برای ایجاد مزیت رقابتی، از افراد متعهد، متخصص، مجرب و با انگیزه، از بین دانش آموختگان رشته‌های ذیل و برای مشاغل کارشناسی، دعوت به همکاری می‌کند.
واجدین شرایط فوق در صورت دارا بودن شرایط عمومی ذیل:
کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار (MBA) با گرایش محصول و بازار با حداقل ۳ سال تجربه در تحقیقات بازاریابی و مدیریت توسعه محصول: ۱ نفر
کارشناسی ارشد اقتصاد و دارای حداقل ۳ سال تجربه در حوزه تحلیل اقتصاد کلان آمار کاربردی و مسلط به نرم افزارهای آماری-کاربردی: ۱ نفر
کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک دارای حداقل ۳ سال تجربه موثر در برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت استراتژی بانکی: ۱ نفر
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع با تجربه در زمینه‌ی طراحی محصولات و خدمات بانکی: ۱ نفر
متقاضیان محترم در صورت برخورداری از روحیه‌ی ارزش آفرینی و تجربه کافی، می‌توانند درخواست خود را از طریق ثبت نام در فرم دعوت به همکاری حداکثر تا تاریخ ۱۳۹۶/۰۳/۲۵ تکمیل کنند.
بدیهی است پس از بررسی درخواست‌های واصله، از متقاضیان واجد شرایط، برای انجام مصاحبه تخصصی، دعوت لازم به عمل آورده می‌شود. قضاوت خواهند فرمود که ثبت نام افراد، تعهدی برای بانک در جهت استخدام ایجاد نمی‌کند.
کد مطلب: 52594
ارسال نظر
تازه ترین اخبار
