به گزارش «اخبار بانک»، حمیدرضا رشیدی در جمع مدیران شعب مشهد موسسه اعتباری میزان افزود: با توجه به اقداماتی که در جریان است و با مساعدت مسئولان کشوری و استانی افق موسسه با عنایات الهی روشن است.
وی گفت: علیرغم عصبانیت برخی سپرده گذاران از تاخیر در پرداخت ها، کارمندان باید با روی گشاده با سپرده گذاران خود برخورد کنند و اگر توهین هم می شنوند نباید برخورد نامناسب صورت گیرد.
وی از تغییرات منابع انسانی و ساختاری در سطح موسسه و شعب خبر داد و گفت: برخی جابجایی ها و عزل و نصب ها طی چند روز آینده صورت خواهد گرفت تا امورات مردم روان تر انجام شود.
رشیدی بر پایداری و مقاومت کارمندان صف و ستاد در مواجهه با مشکلات پیش آمده تاکید کرد و گفت: زحمات شبانه روزی کارمندان میزان طی سه ماه گذشته بر هیچ کس پوشیده نیست و ما قدردان این زحمات هستیم اما تغییرات در سطوح مختلف کارمندان و مدیران اجتناب ناپذیر است.
وی بر استفاده از خرد جمعی در پیشبرد امور تاکید کرد و گفت: می دانم که شما شرایط سختی در ماه های گذشته داشته اید اما به لطف حضرت حق و استعانت از ولی نعمتمان حضرت علی بن موسی الرضا (ع) از این مرحله عبور خواهیم کرد و میزان سربلندتر از همیشه به کار و فعالیت مالی و بانکی خود ادامه خواهد داد.
وی گفت: بحران به وجود آمده برای میزان یک معضل نیست بلکه می تواند یک فرصت و عامل پیشرفت نیز باشد به شرطی که از این فرصت به خوبی استفاده کنیم واصلاحات لازم را بر اساس استاندارد های لازم تحت نظارت بانک مرکزی انجام دهیم و توسعه متوازن را در موسسه به اجرا در آوریم .
وی بر اجرای طرحهای تامین نقدینگی و مدیریت ریسک در موسسه تاکید کرد و گفت: با شناسائی مشکلات و نارسائی ها و ارائه راهکارهای منطقی به زودی عوامل بروز مشکلات شناسایی و با طرح های متنوع که در دست بررسی و اقدام داریم مشکلات را برطرف خواهیم کرد.
وی در ادامه با اشاره به حدیثی از امام علی (ع) گفت: ورع و پرهیزکاری، تلاش و دوری از انحراف ها و پایداری در برابر مشکلات در شرایط کنونی از اهم مواردی است که باید کارمندان صف و ستاد آن را سرلوحه امور خود قرار دهند.
وی در پایان بر وصول مطالبات معوق تاکید کرد و گفت: نهادهای مسئول در این خصوص پشتیبان ما برای وصولی های موسسه می باشند.
در پایان این جلسه دو ساعته، روسای شعب دیدگاه های خود را مطرح کردند.
اما باید انصاف داشت و راجع برخورد نامناسب بعضی کارکنان هم منتقد بود که این کار آقای رشیدی در برخورد با این گونه افراد شایسته است.
این گونه کارمندان باید تسلط بیشتری به اعصاب داشته باشند.